国家计委、国家经委、公安部、财政部、劳动人事部、商业部关于经济民警工作几个问题的补充规定

法规文号：[86]公发1号    发布时间：1986-01-06   发文单位：国家计委、 国家经委、 公安部、 财政部、 劳动人事部、 商业部

　　为了加强经济民警的建设，更好地发挥这支队伍在守卫重要目标和要害部位的积极作用，现就各地在执行《国务院转发公安部等六个部门关于建立经济民警的实施方案》（国发〔1980〕310号文件）中提出的几个问题，根据实际需要，作如下补充规定：

　　一、厂矿企业应在国家劳动计划以内补充经济民警人员，其来源，原则上从本单位职工（包括合同制工人）中选调；本单位选调确有困难的，可向上级主管部门申请在本系统内调剂解决，调剂不了的，在商得当地劳动部门同意后，首先从城镇复员转业军人中调配，不足的可在城镇待业青年中招收合同制经济民警；还解决不了的，报省、自治区、直辖市人民政府批准后，可从农村招收农民合同制经济民警。合同一般定为两年，期满可视情况续订或解除。招收合同制经济民警必须严格按照国务院国发〔1980〕310号文件关于经济民警条件的规定执行，不得降低标准。

　　二、经济民警所需的训练经费（包括公安机关对经济民警骨干的训练）、执勤补助费和购置交通工具、通讯器材等费用，由建警单位负责解决。经济民警集中住宿所需的被褥、蚊帐等物品，建警单位应积极解决。

　　三、经济民警担负的任务很重，工作比较辛苦，为体现按劳分配的原则，经济民警的奖金和其他福利待遇应与本单位生产工人相同。经济民警夜间执勤，加班的夜餐补助标准，也应与本单位生产工人相同。