关于严格按规定办理职工退休的通知

法规文号：劳险字[1993]3号    发布时间：1993-02-17   发文单位：劳动部

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、新疆生产建设兵团：

　　企业职工退休费用实行社会统筹，对于保障退休人员的基本生活，促进生产发展，维护社会安定，都起了重要的作用，同时也为企业转换经营机制创造了良好的外部环境。但是，近年来有一些地区和企业不按国家有关规定办理职工退休手续，提前把职工推向社会，导致退休费用增长过猛。我们认为，这种采取提前退休的手段，把退休费用转嫁给社会保险机构的做法是错误的，不仅增加了社会负担，也不利于改革的深化。为此，特作如下通知：

　　一、各级劳动部门要切实加强退休审批工作的领导，严格掌握审批权限，指定熟悉业务的干部专门负责此项工作，严格执行国家有关规定，不得自行放宽退休条件。

　　二、职工退休需经所在单位报经主管部门同意，当地社会保险管理机构审核后，由当地劳动部门批准。凡未按规定审批程序报批的，社会保险管理机构不予支付退休金和其他待遇。

　　三、对因工、因病致残退休的，要认真做好劳动鉴定工作，严格按政策办理。对弄虚作假，擅自改动年龄、病例、制造假工伤、假病残的，要立即纠正，予以严肃处理，并追究有关人员的责任。

　　四、对企业富余人员，仍按照劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）文件的规定执行。

　　五、由劳动部委托国务院各有关主管部门审批的提前退休工种，各地劳动部门在办理退休手续时，应严格把好关，凡不符合劳人护[1985]6号文件规定和未征求劳动部意见而审批的提前退休工种，不得办提前退休。