关于处理劳动争议案件政策问题的复函

法规文号：劳办发[1997]95号    发布时间：1997-10-05   发文单位：劳动部

安徽省劳动厅：

　　你厅《关于处理劳动争议案件有关政策问题的请示》（劳仲字[1997]第388号）收悉。经研究，现函复如下：

　　一、对已办理港英入境许可证的企业职工，用人单位不能以此为由解除劳动关系。职工获批准出境定居要求办理退休、退职或离职手续的，用人单位应当按照《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（[78]侨内字第512号）以及《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）办理。对符合退休、退职或离职手续要求的，则不能按照上述文件执行，双方劳动关系的解除，应当按照《劳动法》及有关规定办理。

　　二、根据现行就业政策规定，对于仅获得港英入境许可证的人员，不适用《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》（劳部发[1994]102号）

　　一九九七年十月五日